聚人心 谋发展 求创新 促和谐 努力开创学院发展新局面
发布时间：2016-08-29 来源：党委宣传部
作者：党委宣传部 点击：
多年来，外国语学院党总支在学校党委的正确领导下，深入贯彻党的十八大和十 八届三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”等学习教育实践活动为契机，坚持“聚人心、谋发展，求创新、促和谐”的工作思路，以执行力建设和先进性建设为工作主线，以解决影响和制约学院发展的突出问题为工作重点，各项工作都呈现出蓬勃发展的好势头。
1、重视学院党政领导班子建设，班子统揽全局能力强。
学院党总支始终把加强学院领导班子思想建设和作风建设放在首位，充分发挥党总支的政治核心与战斗堡垒作用，树好风气、把好方向，出好思路、谋好发展。一是坚持以党政联席会议制度为主体的议事与决策体制，凡是涉及学院发展方略、师生员工利益以及“三重一大”等事项均经过党政联席会研究讨论，班子成员的政治意识、大局意识、责任意识不断增强，决策的民主化、科学化、规范化水平不断提高。二是坚持中心组理论学习制度，努力建设学习型党组织，班子成员以身作则，自觉加强政治理论学习，不仅提高了政治素养和理论水平，也增强了把握政策、落实工作的能力。三是坚持民主生活会制度，班子成员通过交心谈心，既增进了彼此的感情，也进一步增强了彼此之间在工作思路、工作方式上的默契，形成了 “团结协作抓大事，紧密配合谋发展”的和谐局面。四是扎实开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，全面贯彻落实中央“八项规定”，把坚决反对“四风”作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，真正把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为干事创业的行为准则，进一步密切了党群、干群关系，凝聚了正能量。
2、重视基层党建工作，党组织的凝聚力和战斗力强。
学院党总支下辖专业、大外、行政三个教工党支部和本科生、研究生两个学生党支部，共有党员144名，其中教工党员61名，学生党员83名。一是加大党员培养发展力度，坚持四个注重，即在“发展”上做好规划，在“选择”上严把标准，在“培养”上注重提高，在“管理”上健全制度，并实行对拟发展对象进行党章党史和时事政治考试制度，保证了党员发展工作的规范化。自2007年以来，共发展教工党员16人，每年都有高学历、高职称、高素质的教学科研骨干教师加入党组织，教工党员结构不断优化。二是选优配强支部书记，班子成员也根据工作分工归属不同的支部，全程参与支部生活，为支部建设把脉领航。目前33名本科班导师中有25人是党员，有5个教书育人团队、3个科研育人团队、1个服务育人团队以党员为主体，实现了党建工作与学科发展、教学科研、育人工作的有效结合。三是创新主题党日形式，丰富党员教育载体，先后组织教工党员到“全国先进基层党组织”潍坊寿光三元朱村、山东省党员干部党性教育基地（临沂）、牟平杨子荣纪念馆、雷神庙战斗遗址等地进行党性教育实践活动，开辟了“党员先锋论坛”，构建了“党员服务日”、 “党员示范岗”，举办“党员是一面旗帜”系列活动。
3、重视思想政治工作，全过程、全方位育人能力强。
学院党总支确立了“学而至臻，行而至善”的育人目标，从理想信念、品格塑造、创新教育、典型引领等不同角度和层面，积极为全院学生的成长成才搭建平台。一是举办“明德致远”系列讲座，开展“党旗引领成长，红色点亮青春”系列活动，有一个团支部荣获“全国高校践行社会主义核心价值观示范团支部”称号。二是开设礼敬中华优秀传统文化讲堂，举办“抚摸历史，品读文化”沙龙、“美丽中国在前方”歌咏晚会以及“我的中国梦”系列主题团日活动，成立了 “臻·善义工队”，注册义工415人，培养学生的大美情怀和大爱品格。三是积极推进“崇德尚善，知行合一”的师德师风建设，通过讲座、报告以及师德标兵、导师标兵评选等形式，引导教师精心教书、潜心育人，带头践行社会主义核心价值观，以自己丰富的学识、高尚的修养和完善的人格引领学生成长成才。近五年来，有3名教师被学校评为“十佳师德标兵”，3名教师被评为“烟台大学导师标兵”，2名辅导员被评为“山东省优秀辅导员”。四是开展每学期一期的“明星学子”评选，举办每月一次“星空论坛”，努力培养学生的“中国情怀、世界眼光”。
4、重视学院内部机制和规章制度建设，综合保障能力强。
学院党总支紧扣学院发展脉搏，积极探索构建严密、高效的工作体制机制。一是建立了以课程组为基本单位的教学运行管理机制，全面推动教学质量监控与保障体系建设，对本科教学质量实施全员和全程管理。二是建立调研常态化机制，每年度定期召开行政人员、专业教师、导师、党员、学生五个层面的座谈会，每年寒暑假进行学生家访，深度了解师生诉求，有针对性地解决师生关心的热点和难点问题，保证工作的精准化。三是确定每周三下午为“书记恳谈日”，与老师和学生交流对学院工作的意见和想法、个人思想工作生活中上遇到的困惑和困难等，而且成功干预了多起学生心理危机事件。四是充分发挥二级教职工代表大会的作用，修订完善了一系列制度，如教学与科研奖励制度、教学补贴制度、硕士研究生导师聘任考核办法等，极大地调动了教职员工的积极性。
多年来，学院党总支各项工作均取得了较大成绩。2008年获批“烟台大学基层党建示范点”，并被评为“先进基层党组织”；学院学生工作自2011年起连续五年在学校单位目标责任制考核中位列全校前三名；2013年获就业工作优秀奖和进步奖，2015年获批学生资助工作和学生宿舍管理工作示范单位；院团委连续八年被评为“烟台大学红旗团委”和 “烟台大学大学生暑期社会实践先进单位”，2014年被评为“山东省五四红旗团委”；2012年，学院被评为“烟台大学师德建设先进单位”；院工会连续八年被评为“烟台大学模范教工之家”，2009年被评为“烟台市女职工建功立业标兵岗”，校运动会连续四年获精神文明奖和特别贡献奖。
在今后的工作中，外国语学院党总支将积极适应我国高等教育体制改革的新形势，以坚定的党性、高度负责的态度、求真务实的作风，进一步强化领导责任、细化工作措施、落实从严要求，牢牢把握“立德树人”这一根本任务，帮助学生全面成才；牢牢把握“为人师表”这一基本准则，帮助教师提升素质；牢牢把握“内涵发展”这一总体要求，努力开创学院各项工作新局面，为实现学校“十三五”发展目标作出应有的贡献！
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