6月8日，按照学校中层领导班子和处级干部换届调整工作安排，学校举行新提拔副处级干部任前集体谈话会议。党委书记张伟进行任前谈话，党委常委、纪委书记周胜良进行廉政谈话。
张伟指出，副处级干部作为学校中层干部队伍的重要力量，既是本单位本部门工作的一线指挥员，也是推进学校改革发展事业的战斗员，对于贯彻落实学校“一二三”战略部署、加快推进高水平大学建设责任重大。张伟强调，加快高水平大学建设、推进学校事业发展需要一代又一代人的接续奋斗，希望新提任的副处级干部立足新岗位、创造新业绩，不忘初心、牢记使命、奋发有为，为建设特色鲜明、部分学科具有国际影响力的高水平大学作出新的更大贡献。要切实提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要增强大局意识，正确处理好个人与集体、全局与局部、公与私等各种关系，切实做到履职尽责、担当有为；要增强学习意识，向书本学习、向领导同事学习、向实践学习，不断提高履职尽责的能力和水平；要增强纪律意识，严于律己、清白做人，自觉保持清正廉洁的良好形象。
周胜良强调，领导干部要做到政治上合格，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，真正把讲政治做到内化于心、外化于行；要切实履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要绷紧全面从严治党这根弦，坚决杜绝廉政风险漏洞，切实管好自己、管好家人、管好下属；要加强作风和纪律建设，严格遵守党规党纪和中央八项规定精神，坚决反对四风，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。
目前，学校中层领导班子和处级干部换届调整工作顺利完成。换届工作启动以来，共进行了正处级干部和副处级干部调整选拔两个环节四个轮次的换届调整工作，工作持续时间长、任务轮次多、调整数量大、选任程序严、工作要求高。学校党委高度重视，切实加强组织领导，全程贯穿严实要求，把换届工作放在推进学校事业发展的高度进行安排部署、抓紧抓好，确保了换届工作有序有力推进。党委书记张伟，党委副书记、校长郭善利，纪委书记周胜良分别与新任干部进行了任前谈话和廉政谈话，党委领导班子其他成员也分别对各自分管联系部门、单位的干部队伍建设提出要求。有关部门牢固树立正确的选人用人导向，坚持党管干部原则和好干部标准，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件精神，严格程序要求，严肃工作纪律，围绕学校事业发展需要选人用人，力求做到人岗相适、各尽其长。通过此次换届调整，学校干部队伍建设不断加强，干部队伍结构进一步优化，为学校事业发展提供了坚强的队伍保证。
来稿时间：6月11日
