4月4日下午，烟台大学2017年就业工作部署会在办公楼201会议室召开。副校长孙祥斌出席会议并讲话，学生工作处、教务处、研究生处负责人，各学院分管学生工作负责人，毕业生辅导员参加了会议。
会上，计算机与控制工程学院、人文学院、化学化工学院分别就如何扎实开展工作提升就业率、考研率作了交流发言。教务处、研究生处负责人分别解读了就业工作对高水平应用型专业群及学科建设的影响。结合学校2016届毕业生就业质量报告，学生工作处处长于秀国全面分析了我校2016届毕业生总体就业情况、突出问题，并对2017年的就业工作进行了详细地部署和要求。
孙祥斌副校长作总结发言。他强调，学生就业不仅关系到学生的发展、关系到家长和社会对学校的认可度，也会影响到学校的生存和发展，各有关单位要团结一致、克服困难，切实采取措施，提高就业率。结合当前就业形势和学校实际，他谈了四点意见和要求。一是要进一步提高认识，把就业工作的重要性提升到新高度。立项建设高水平应用型大学对毕业生总体就业率有硬性要求，尤其是立项建设专业群所涉及的学院要确保完成就业率指标。二是要进一步加强学生就业价值观念的引导。倡导“先就业再择业”的职业发展理念，提倡“响应国家号召，到西部去、到基层去、到中小企业去就业”。三是要进一步协调多方资源，建立长期合作机制，为毕业生职业发展提供坚强后盾。四是要进一步深化教育教学改革，把大学生创业作为就业工作新的增长点。
